¡No al pago de la deuda externa!
¡35% de aumento al básico estatal y sin cuotas!
Frente al agravamiento de la crisis económica y política, el Gobierno “nacional y popular” ha elegido recostarse en el imperialismo, en el capital financiero internacional. Lo prueba mejor que nada el anuncio de una nueva oferta a los tenedores de deuda argentina que no ingresaron al canje en 2005, el sector más parasitario de los acreedores internacionales que los propios K repudiaron en 2005 a través de la llamada “ley cerrojo” que prohibía reabrir el canje, la misma que ahora ha derogado el Congreso “opositor” a instancias del mismísimo Gobierno K.
La deuda externa argentina es ilegítima y fraudulenta en su totalidad. Fue contraída por una dictadura –un gobierno que nadie eligió– y tuvo su origen principalmente en la estatización de deuda privada de los grandes grupos empresarios que operaban en la Argentina en ese momento. Posteriormente, esa deuda fue “legitimada” a través del pago y las renegociaciones por los sucesivos gobiernos electos de 1983 a la fecha, que consagraron así la transferencia de la deuda de los monopolios capitalistas al pueblo argentino.
La deuda externa argentina original no sólo se ha pagado con creces, sino que la actual resulta impagable a cualquier plazo. La deuda externa de los países periféricos es un mecanismo de exacción permanente por parte del imperialismo; está diseñada no para ser pagada al cabo de un plazo, sino para que el pago de intereses y vencimientos de capital se extienda al infinito a través de sucesivas refinanciaciones y renegociaciones. El “No Pago” de la deuda es la única vía para impedir la fuga del ahorro nacional y el único acto de soberanía nacional efectivo respecto al capital internacional.
El canje ofrecido a los hold-outs de 2005 y el cumplimiento de los pagos de este año persiguen el objetivo manifiesto –compartido por el conjunto de la oposición patronal a los K– de retornar a los llamados “mercados voluntarios, es decir de profundizar la dependencia nacional y el endeudamiento, no sólo del Estado nacional sino, sobre todo de los Estados provinciales y municipales con presupuestos en rojo. Este nuevo endeudamiento confiscatorio para seguir financiando el rescate a los capitalistas desde el presupuesto público, no hará más que agravar la inflación que carcome nuestros salarios y licúa el presupuesto para gastos sociales, jubilaciones y salarios estatales.
La “ilegitimidad” de la deuda para los trabajadores pasa en primer lugar por el hecho de que su pago necesariamente se haría a expensas del salario en general, y el de los estatales en particular. La inflación viene creciendo y las proyecciones para el año 2010 son aún peores. Por eso el reclamo del no pago de la deuda está directamente vinculado a la necesidad de apertura de las paritarias, el aumento de los salarios, sin cuotas, en blanco y con un piso del 35%.
Los trabajadores tenemos que luchar por una perspectiva diferente a la que nos ofrecen los K y sus opositores patronales. Por eso, la Agrupación Estatales en Lucha convoca a participar masivamente de la movilización convocada por distintas organizaciones políticas, sindicales y sociales contra el pago de la deuda externa el martes 30/3 a las 16hs desde Congreso a Plaza de Mayo.
-¡No al pago de la Deuda Externa!
-Apertura de las paritarias con paritarios electos y con mandato de las bases
-35% de aumento al básico y sin cuotas
-Ningún despido en el Estado. Pase a planta de todos los contratados y pasantes.
-Jubilación con el 82% móvil
-Basta de persecución a los activistas y delegados en lucha
29 de marzo de 2010
21 de marzo de 2010
¡Vamos por el aumento salarial que necesitamos!
Todas las estimaciones (salvo las del INDEK) coinciden en que la inflación durante 2010 será “como mínimo” de un 30%, y podría alcanzar hasta un 40%. Sin embargo, los números “off the record” que manejan los sindicatos como posibles aumentos están muy por debajo de esa referencia.
En un reciente almuerzo con la presidenta, la cúpula de la CGT omitió mencionar cualquier pauta salarial para este año. Por su parte, el titular de la CTA Hugo Yasky garantizó junto a la burocracia de CTERA que la negociación de los docentes cerrase en un aumento miserable del 16% (real) con paz social incluida, tirándole un salvavidas de plomo al conjunto de los trabajadores, al ser la primera negociación salarial de referencia en el año. Como se ve, en esto de fijar pautas la “central alternativa” hace el trabajo sucio a cuenta de la CGT.
Los gobiernos de Cristina K y Macri justifican el ataque a nuestras condiciones de trabajo y los bajos salarios pidiéndonos a los trabajadores los “esfuerzos” y la “austeridad” que “exige la crisis”. Pero continúan subsidiando a las grandes empresas, renovando los jugosos contratos de la patria contratista y, por sobre todo, tienen un pleno acuerdo en pagar a rajatabla la deuda externa que ya se pagó con creces… para poder reiniciar un nuevo ciclo de endeudamiento! La plata está, el problema es a qué bolsillos va a parar. Porque para subsidiar a los capitalistas, Cristina y Macri ajustan el gasto público vinculado a las necesidades e ingresos de los trabajadores, a través del recorte y subejecución de partidas, pero sobre todo del “ajuste por inflación”: congelando los gastos salariales del Estado, en educación, salud, asistencia social, etc. mientras no paran de subir los precios, y con ellos la recaudación fiscal.
Las direcciones sindicales hacen agua. SUTECBA dejó pasar criminalmente la provocación de Macri con su lista de más de 1000 despidos, cuando deberían estar implementándose los pases a planta prometidos de los contratados 948 y 959! UPCN todavía ni habla del reclamo salarial para 2010, mientras continúa bicicleteando a los trabajadores que esperan la implementació n de partes sustantivas del convenio SINEP y una apertura de vacantes a cuentagotas para el pase a planta que nunca se concreta.
Por su parte, ATE dejó pasar la ofensiva macrista contra los contratados y los trabajadores de los hospitales porteños. Se limitó a gestionar recursos de amparo, que sin un verdadero plan de lucha detrás sólo favorecen la política de desgaste del Gobierno de Macri. En el sector salud, y tomando nota de la inacción de SUTECBA, ATE debería promover asambleas unitarias y organizar el paro del Moyano, el Borda, el Rivadavia, el Udaondo para hacer punta, junto a la lucha del Lagleyze, y convocar un gran plenario unitario de trabajadores de la salud, profesionales y no profesionales, para lanzar una campaña general. Como lo hicieron los trabajadores de Tucumán y de Santiago del Estero, por encima de toda traba burocrática.
En Nación la parálisis de ATE es total, después de que fracasara de lleno la estrategia del año pasado de “recauchutar” el SINEP de UPCN y CFK. Las acciones convocadas por ATE en el último tiempo son aisladas y distraccionistas: están más ocupados en apuntalar la campaña de la corriente política que integran, que en organizar un verdadero plan de lucha desde abajo, basado en asambleas de sector, que prepare la huelga estatal general. Encima ahora pretenden hacernos marchar “por mayor coparticipació n federal a las provincias”, un eje absolutamente patronal, ajeno a los intereses de los estatales, que no se votó en ningún plenario regional, y que en definitiva le cubre la espalda a los gobernadores e intendentes que hambrean a nuestros compañeros estatales de las provincias y municipios, como si su política fuese muy distinta a la Macri o CFK!
Para lograr el aumento salarial necesitamos una lucha unificada de todos los estatales, de todos los gremios. De lo contrario nos madrugarán de nuevo con un aumento insuficiente como ha ocurrido todos estos años, ahora con el agravante de que la inflación es cada vez mayor. Impulsemos asambleas por sector y por lugar de trabajo y votemos iniciativas de lucha para lograr un aumento que compense la pérdida del poder adquisitivo de estos años y la que sufriremos durante 2010 producto de la inflación. Exijamos que nuestros representantes en la paritaria sean electos y lleven el mandato de las bases.
En un reciente almuerzo con la presidenta, la cúpula de la CGT omitió mencionar cualquier pauta salarial para este año. Por su parte, el titular de la CTA Hugo Yasky garantizó junto a la burocracia de CTERA que la negociación de los docentes cerrase en un aumento miserable del 16% (real) con paz social incluida, tirándole un salvavidas de plomo al conjunto de los trabajadores, al ser la primera negociación salarial de referencia en el año. Como se ve, en esto de fijar pautas la “central alternativa” hace el trabajo sucio a cuenta de la CGT.
Los gobiernos de Cristina K y Macri justifican el ataque a nuestras condiciones de trabajo y los bajos salarios pidiéndonos a los trabajadores los “esfuerzos” y la “austeridad” que “exige la crisis”. Pero continúan subsidiando a las grandes empresas, renovando los jugosos contratos de la patria contratista y, por sobre todo, tienen un pleno acuerdo en pagar a rajatabla la deuda externa que ya se pagó con creces… para poder reiniciar un nuevo ciclo de endeudamiento! La plata está, el problema es a qué bolsillos va a parar. Porque para subsidiar a los capitalistas, Cristina y Macri ajustan el gasto público vinculado a las necesidades e ingresos de los trabajadores, a través del recorte y subejecución de partidas, pero sobre todo del “ajuste por inflación”: congelando los gastos salariales del Estado, en educación, salud, asistencia social, etc. mientras no paran de subir los precios, y con ellos la recaudación fiscal.
Las direcciones sindicales hacen agua. SUTECBA dejó pasar criminalmente la provocación de Macri con su lista de más de 1000 despidos, cuando deberían estar implementándose los pases a planta prometidos de los contratados 948 y 959! UPCN todavía ni habla del reclamo salarial para 2010, mientras continúa bicicleteando a los trabajadores que esperan la implementació n de partes sustantivas del convenio SINEP y una apertura de vacantes a cuentagotas para el pase a planta que nunca se concreta.
Por su parte, ATE dejó pasar la ofensiva macrista contra los contratados y los trabajadores de los hospitales porteños. Se limitó a gestionar recursos de amparo, que sin un verdadero plan de lucha detrás sólo favorecen la política de desgaste del Gobierno de Macri. En el sector salud, y tomando nota de la inacción de SUTECBA, ATE debería promover asambleas unitarias y organizar el paro del Moyano, el Borda, el Rivadavia, el Udaondo para hacer punta, junto a la lucha del Lagleyze, y convocar un gran plenario unitario de trabajadores de la salud, profesionales y no profesionales, para lanzar una campaña general. Como lo hicieron los trabajadores de Tucumán y de Santiago del Estero, por encima de toda traba burocrática.
En Nación la parálisis de ATE es total, después de que fracasara de lleno la estrategia del año pasado de “recauchutar” el SINEP de UPCN y CFK. Las acciones convocadas por ATE en el último tiempo son aisladas y distraccionistas: están más ocupados en apuntalar la campaña de la corriente política que integran, que en organizar un verdadero plan de lucha desde abajo, basado en asambleas de sector, que prepare la huelga estatal general. Encima ahora pretenden hacernos marchar “por mayor coparticipació n federal a las provincias”, un eje absolutamente patronal, ajeno a los intereses de los estatales, que no se votó en ningún plenario regional, y que en definitiva le cubre la espalda a los gobernadores e intendentes que hambrean a nuestros compañeros estatales de las provincias y municipios, como si su política fuese muy distinta a la Macri o CFK!
Para lograr el aumento salarial necesitamos una lucha unificada de todos los estatales, de todos los gremios. De lo contrario nos madrugarán de nuevo con un aumento insuficiente como ha ocurrido todos estos años, ahora con el agravante de que la inflación es cada vez mayor. Impulsemos asambleas por sector y por lugar de trabajo y votemos iniciativas de lucha para lograr un aumento que compense la pérdida del poder adquisitivo de estos años y la que sufriremos durante 2010 producto de la inflación. Exijamos que nuestros representantes en la paritaria sean electos y lleven el mandato de las bases.
Agrupación Estatales en Lucha
Miércoles 17 de Marzo de 2010
7 de marzo de 2010
Trabajadores de la Ciudad
DEMOS CONTINUIDAD A LA LUCHA
El paro del miércoles 3 fue total y masivo, expresando la energía acumulada y la bronca de los trabajadores del Gobierno de la Ciudad. Fue mucho mas lejos de la intención de la convocatoria. De hecho varios hospitales continuaron con la medida el jueves y el viernes, una vez levantada.
Es que los agravios del gobierno macrista no se limitan a la mala liquidación de los sueldos. Hay 1000 despidos, cierres y tercerizaciones, cambios arbitrarios de tareas y funciones, salarios de miseria y contratos basura. De los 17. 000 contratados que debían pasar a planta no pasó ni uno. En cambio obligan a los compañeros a pernoctar en la puerta el Mercado del Plata para acceder a los apenas 40 números para iniciar un trámite incierto, que no garantiza la efectivización.
Un paro aislado no resuelve las reivindicaciones y los agravios pendientes.
Por ejemplo la situación de los hospitales es intolerable. La falta de personal, de insumos, el deterioro de los aparatos, de los edificios, hace a los trabajadores de la salud rehenes de un sistema maltratante que vuelca a la población contra ellos. Varios hospitales, empezando por el Inst. Lagleyze y continuando por los neurosiquiátricos y todos los monovalentes (Udaondo, Ferrer, Muñiz) están en la mira del cierre definitivo. Por eso sectores de médicos adhirieron al paro y ahora se anuncian movilizaciones propias.
La paritaria que comienza a deliberar estos días, debería tomar todos los problemas pendientes y arrancar con una consulta a las bases de todas las dependencias para elevar un pliego de reclamos. Entre ellos:
El paro del miércoles 3 fue total y masivo, expresando la energía acumulada y la bronca de los trabajadores del Gobierno de la Ciudad. Fue mucho mas lejos de la intención de la convocatoria. De hecho varios hospitales continuaron con la medida el jueves y el viernes, una vez levantada.
Es que los agravios del gobierno macrista no se limitan a la mala liquidación de los sueldos. Hay 1000 despidos, cierres y tercerizaciones, cambios arbitrarios de tareas y funciones, salarios de miseria y contratos basura. De los 17. 000 contratados que debían pasar a planta no pasó ni uno. En cambio obligan a los compañeros a pernoctar en la puerta el Mercado del Plata para acceder a los apenas 40 números para iniciar un trámite incierto, que no garantiza la efectivización.
Un paro aislado no resuelve las reivindicaciones y los agravios pendientes.
Por ejemplo la situación de los hospitales es intolerable. La falta de personal, de insumos, el deterioro de los aparatos, de los edificios, hace a los trabajadores de la salud rehenes de un sistema maltratante que vuelca a la población contra ellos. Varios hospitales, empezando por el Inst. Lagleyze y continuando por los neurosiquiátricos y todos los monovalentes (Udaondo, Ferrer, Muñiz) están en la mira del cierre definitivo. Por eso sectores de médicos adhirieron al paro y ahora se anuncian movilizaciones propias.
La paritaria que comienza a deliberar estos días, debería tomar todos los problemas pendientes y arrancar con una consulta a las bases de todas las dependencias para elevar un pliego de reclamos. Entre ellos:
- Un aumento salarial de 30% en el año, que es la inflación proyectada por los enormes aumentos de precios de los últimos días. Y una cláusula de ajuste por la que se produzca.
- Terminar con el deterioro hospitalario. Aumento de presupuesto para nombramientos, insumos, equipamiento y reformas edilicias.
- Pase a planta de todos los contratados, son sueldo y antigüedad correspondiente a la categoría de convenio en que se desempeñan.
- Reincorporación de los despedidos. Rechazo a las calificaciones truchas y a las sanciones por “ñoquis”, sin advertencia previa y sin derecho a defensa. El primer ñoqui es Macri que como legislador fue el campeón de la banca vacía
- Ningún cierre. Reapertura inmediata del Lagleyze.
2 de febrero de 2010
1000 despidos de municipales
Macri declara la GUERRA
Nesecitamos un PARO GENERAL
Luego de anunciar e incumplir nuevamente el pase a planta de 17.000 contratados, Macri se despachó con el despido de alrededor de mil municipales llevando su escalada de ataques a los trabajadores a un punto que solo tiene precedentes con la dictadura, en particular con Cacciotare el “intendente” de aquella época admirado por Mauricio.
Los anuncios del pase a planta, festejados por más de uno, se revelaron, como alertáramos en un su momento, como otra cortina de humo con el fin de aplicar una política de persecución, despidos y ataque al convenio de los municipales.
Mediante una resolución firmada por sus lugartenientes, Rodríguez Larreta, Peña y Speroni, los despidos golpean a compañeros de todos los ministerios, contratados y también de la planta. El desguace fue dirigido especialmente contra los hospitales que ya vienen padeciendo el vaciamiento y la falta de personal.
Para proyectarse como presidente en 2011, Macri utiliza estos ataques brutales como carta de presentación de su política de ajuste y “mano dura”. Los tropiezos sufridos como los casos del “Fino” Palacios y el fugaz ministro de educación Posse, no lo amilanan. Continúa el vaciamiento de hospitales y escuelas donde el desabastecimiento de insumos no puede ser más brutal.
¿Qué más hay que tolerar?
El principal problema con que contamos los trabajadores es la falta de una acción organizada de manera unitaria por las direcciones gremiales.
La mejor herramienta para enfrentar los ataques de Macri, reincorporar a los compañeros despedidos, recuperar nuestros salarios y condiciones de trabajo, el derecho a la carrera y obtener el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados, cualquiera sea la modalidad de sus contratos, es la organización en asambleas de trabajadores en cada dependencia.
Se vuelve prioritaria la conformación de comisiones de despedidos para motorizar y unificar las acciones en cada lugar y de conjunto. Agrupar a los despedidos instalando el reclamo en la jefatura de gobierno como punto de reagrupamiento.
Reclamar en las asambleas a las direcciones de SUTECBA y ATE: un plan de lucha sin discriminación de afiliación sindical que logre desbaratar las medidas antiobreras del gobierno.
Impulsar en cada lugar acciones particulares, asambleas, cortes de calle, cese de actividades, radios abiertas, tienen que abonar a la construcción de un paro general que logre doblegar una vez más al gobierno de Macri.
Nesecitamos un PARO GENERAL
Luego de anunciar e incumplir nuevamente el pase a planta de 17.000 contratados, Macri se despachó con el despido de alrededor de mil municipales llevando su escalada de ataques a los trabajadores a un punto que solo tiene precedentes con la dictadura, en particular con Cacciotare el “intendente” de aquella época admirado por Mauricio.
Los anuncios del pase a planta, festejados por más de uno, se revelaron, como alertáramos en un su momento, como otra cortina de humo con el fin de aplicar una política de persecución, despidos y ataque al convenio de los municipales.
Mediante una resolución firmada por sus lugartenientes, Rodríguez Larreta, Peña y Speroni, los despidos golpean a compañeros de todos los ministerios, contratados y también de la planta. El desguace fue dirigido especialmente contra los hospitales que ya vienen padeciendo el vaciamiento y la falta de personal.
Para proyectarse como presidente en 2011, Macri utiliza estos ataques brutales como carta de presentación de su política de ajuste y “mano dura”. Los tropiezos sufridos como los casos del “Fino” Palacios y el fugaz ministro de educación Posse, no lo amilanan. Continúa el vaciamiento de hospitales y escuelas donde el desabastecimiento de insumos no puede ser más brutal.
¿Qué más hay que tolerar?
El principal problema con que contamos los trabajadores es la falta de una acción organizada de manera unitaria por las direcciones gremiales.
La mejor herramienta para enfrentar los ataques de Macri, reincorporar a los compañeros despedidos, recuperar nuestros salarios y condiciones de trabajo, el derecho a la carrera y obtener el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados, cualquiera sea la modalidad de sus contratos, es la organización en asambleas de trabajadores en cada dependencia.
Se vuelve prioritaria la conformación de comisiones de despedidos para motorizar y unificar las acciones en cada lugar y de conjunto. Agrupar a los despedidos instalando el reclamo en la jefatura de gobierno como punto de reagrupamiento.
Reclamar en las asambleas a las direcciones de SUTECBA y ATE: un plan de lucha sin discriminación de afiliación sindical que logre desbaratar las medidas antiobreras del gobierno.
Impulsar en cada lugar acciones particulares, asambleas, cortes de calle, cese de actividades, radios abiertas, tienen que abonar a la construcción de un paro general que logre doblegar una vez más al gobierno de Macri.
18 de enero de 2010
Basta de versos
¡Todos a planta permanente YA!
Promediando el mes de enero del 2010, queda completamente claro que el Gobierno de Macri no tiene la menor intención de concretar el pase a planta de 17.000 compañeros contratados anunciado con bombos y platillos hace unos meses.
Transitoriamente se ha evitado la aplicación de la Resolución N° 2.818/09, que obligaba a los organismos del GCBA a “bochar” a un porcentaje de sus trabajadores en las evaluaciones anuales para justificar cesantías “con causa”. Pero han aparecido otros problemas como el del Sector de Apertura de Legajos de la SSRH, que sólo entregará 40 números por día y atenderá 4 días en la semana para el inicio de los trámites de pase a planta, con lo que, de no mediar otras complicaciones, completar el papaleo de todos los contratados podría llevar años. Ante el fallo judicial que suspendió los efectos de la Resolución N 2.818/09, tampoco se sabe cómo se considerarán las evaluaciones, ya que el Gobierno quiere hacerlas de nuevo y SUTECBA reclama que se tomen en cuenta las ya realizadas. Ante la incertidumbre que genera toda esta situación, los Departamentos de Personal han comenzado a confeccionar para los compañeros que iban a pasar a planta el 1 de enero… ¡¡contratos trimestrales!! Para mejor, debido a la demora en tramitar la prórroga de los contratos (en este caso por 3 meses) no se sabe qué sucederá con el pago de los haberes de enero, con lo que estaríamos volviendo al peor de los escenarios.
Esta situación no es una novedad: desde el principio de su mandato Macri se propuso atacar a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad anunciando miles de despidos, que entonces no pudo concretar por la resistencia obrera. Esto de ahora forma parte de la misma política.
Pedirle a Macri que “honre los acuerdos” con los municipales, como lo hace el Consejo Directivo del SUTECBA en una solicitada, es pedirle peras al olmo. De hecho, esta gravísima situación planteada con los contratados es sólo la culminación de una larga serie de agresiones antiobreras, como la mencionada Resolución N 2.818/09, la buchoneada con el 0-800, los traslados compulsivos (Teatro Colón, Contaduría, Lavardén, EMUI, etc. por señalar sólo algunos ejemplos), el vaciamiento de las reparticiones para justificar la tercerización de sus funciones, la situación edilicia en las escuelas, la falta de personal auxiliar en las mismas, el desabastecimiento en los hospitales, etc. Son todas situaciones graves, en el marco de las cuales la de los compañeros contratados colma la medida.
¿Y el ajuste de nuestros salarios bajo la forma de corrimientos de categorías, en que quedó?
Al Gobierno de la Ciudad no le faltan fondos para promover negociados, como por ejemplo el del Distrito Tecnológico en Parque Patricios o la venta a precios de remate de terrenos fiscales a los pulpos inmobiliarios. No hay razón que justifique la postergación de nuestras reivindicaciones como trabajadores, y mucho menos las de los que estamos como contratados.
Las cláusulas de “paz social” como la firmada por SUTECBA en el acta-acuerdo del “pase a planta” son un cheque en blanco para que Macri se considere impune para seguir golpeándonos. Pero ¿Macri y su gabinete de hijos de papá nos pueden imponer cualquier porquería? El reciente ejemplo de los compañeros docentes echando al ministro fascista Posse nos indica claramente que no, y también nos señala un camino.
Es hora de organizar un plan de lucha progresivo hasta imponer nuestros reclamos, comenzando por el pase a planta de todos los compañeros contratados, cualquiera sea la modalidad de sus contratos, y un inmediato aumento de salarios con un mínimo de $1.000 por categoría. Hay que convocar a las asambleas y plenarios de delegados para desarrollar estos planteos, más todos los que surjan de las asambleas.
Promediando el mes de enero del 2010, queda completamente claro que el Gobierno de Macri no tiene la menor intención de concretar el pase a planta de 17.000 compañeros contratados anunciado con bombos y platillos hace unos meses.
Transitoriamente se ha evitado la aplicación de la Resolución N° 2.818/09, que obligaba a los organismos del GCBA a “bochar” a un porcentaje de sus trabajadores en las evaluaciones anuales para justificar cesantías “con causa”. Pero han aparecido otros problemas como el del Sector de Apertura de Legajos de la SSRH, que sólo entregará 40 números por día y atenderá 4 días en la semana para el inicio de los trámites de pase a planta, con lo que, de no mediar otras complicaciones, completar el papaleo de todos los contratados podría llevar años. Ante el fallo judicial que suspendió los efectos de la Resolución N 2.818/09, tampoco se sabe cómo se considerarán las evaluaciones, ya que el Gobierno quiere hacerlas de nuevo y SUTECBA reclama que se tomen en cuenta las ya realizadas. Ante la incertidumbre que genera toda esta situación, los Departamentos de Personal han comenzado a confeccionar para los compañeros que iban a pasar a planta el 1 de enero… ¡¡contratos trimestrales!! Para mejor, debido a la demora en tramitar la prórroga de los contratos (en este caso por 3 meses) no se sabe qué sucederá con el pago de los haberes de enero, con lo que estaríamos volviendo al peor de los escenarios.
Esta situación no es una novedad: desde el principio de su mandato Macri se propuso atacar a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad anunciando miles de despidos, que entonces no pudo concretar por la resistencia obrera. Esto de ahora forma parte de la misma política.
Pedirle a Macri que “honre los acuerdos” con los municipales, como lo hace el Consejo Directivo del SUTECBA en una solicitada, es pedirle peras al olmo. De hecho, esta gravísima situación planteada con los contratados es sólo la culminación de una larga serie de agresiones antiobreras, como la mencionada Resolución N 2.818/09, la buchoneada con el 0-800, los traslados compulsivos (Teatro Colón, Contaduría, Lavardén, EMUI, etc. por señalar sólo algunos ejemplos), el vaciamiento de las reparticiones para justificar la tercerización de sus funciones, la situación edilicia en las escuelas, la falta de personal auxiliar en las mismas, el desabastecimiento en los hospitales, etc. Son todas situaciones graves, en el marco de las cuales la de los compañeros contratados colma la medida.
¿Y el ajuste de nuestros salarios bajo la forma de corrimientos de categorías, en que quedó?
Al Gobierno de la Ciudad no le faltan fondos para promover negociados, como por ejemplo el del Distrito Tecnológico en Parque Patricios o la venta a precios de remate de terrenos fiscales a los pulpos inmobiliarios. No hay razón que justifique la postergación de nuestras reivindicaciones como trabajadores, y mucho menos las de los que estamos como contratados.
Las cláusulas de “paz social” como la firmada por SUTECBA en el acta-acuerdo del “pase a planta” son un cheque en blanco para que Macri se considere impune para seguir golpeándonos. Pero ¿Macri y su gabinete de hijos de papá nos pueden imponer cualquier porquería? El reciente ejemplo de los compañeros docentes echando al ministro fascista Posse nos indica claramente que no, y también nos señala un camino.
Es hora de organizar un plan de lucha progresivo hasta imponer nuestros reclamos, comenzando por el pase a planta de todos los compañeros contratados, cualquiera sea la modalidad de sus contratos, y un inmediato aumento de salarios con un mínimo de $1.000 por categoría. Hay que convocar a las asambleas y plenarios de delegados para desarrollar estos planteos, más todos los que surjan de las asambleas.
25 de diciembre de 2009
Basta de ataques del Gobierno de Macri
Plan de lucha por el pase a planta para todos, ya!
Tal como anticipáramos en nuestra anterior declaración titulada “Todos a planta y sin engaños”, el acta firmada por Macri y SUTECBA en la se resolvía el pase a planta de contratados bajo los regímenes 948 y 959, estaba minada de indefiniciones y suspicacias. Es decir, que a pesar de soltar una concesión reconociendo la estabilidad de un conjunto de compañeros, Macri creaba las condiciones para ajustar el gasto en personal y reducir la planta de trabajadores del GCBA. Dicho y hecho!
El nuevo episodio se origina cuando mediante la Resolución Nº 2818, el Ejecutivo de la Ciudad establece un “cupo” de 10% de compañeros que no deben pasar las nefastas evaluaciones de desempeño impuestas por las autoridades, “incluido el personal que revista en planta permanente y contratos de empleo público por tiempo determinado”. Aquí se ponen de manifiesto "las factibilidades presupuestarias y las reales necesidades operativas" de las que hablaba aquél acta. Un verdadero embuste.
“Paz social” o plan de lucha
Si bien la cuestión de la estabilidad es una reivindicación sentida por todos los compañeros que desde hace años la venimos reclamando, no todo lo que brilla es oro. La prueba mas palpable es este famoso “cupo” de los evaluadores. Pero en segundo lugar, hay una gran cantidad de compañeros que se encuentran bajo contrato de locación de servicio o pasantes que no se hayan contemplado en el acta del pase a planta.
Por otra parte, el empleado “podrá ser asignado a las reparticiones del gobierno que así lo requieran”, pagando, como ocurre con los trabajadores del Teatro Colón, la estabilidad con traslados arbitrarios y persecutorios.
Es mas, tal como reconoce el propio SUTECBA, el Gobierno excluye del pase a planta a quienes no tengan secundario completo, lo cual dejaría afuera al 30% de los compañeros 948 y 959, justamente los únicos “beneficiarios” del acta!!!
La cláusula quinta del acta sostiene que la incorporación a la planta establece “la consolidación de la remuneración que perciba cada agente al momento de la misma”, lo cual va en línea con las declaraciones del propio Ministro de Hacienda porteño, Néstor Grandinetti, quien pretende "incluirlos por medio de un régimen con escalafón especial para que no se alteren los salarios y no se afecten las cuentas públicas" (La Nación 17/10). Es decir, que por un lado se mantendría el estado de miseria salarial reinante, y por otro, la implementación de un escalafón especial implicaría la pulverización del convenio. De esto también se vanagloria ATE, aunque, claro, sin firmar la mencionada tregua.
Con todos estos condimentos, es que llegamos al colmo de que la “paz social” suscripta por el SUTECBA, fue violada por Macri cuyo Gobierno se encuentra sumido en una crisis política fenomenal: escuchas ilegales con fondos públicos, la vapuleada Metropolitana, etc. Sin embargo, este no duda en nombrar a un apologista de la represión para Ministro de Educación, como lo es Abel Posse, quien en declaraciones embistió contra el derecho de huelga de los maestros. Los representantes sindicales, a la hora de firmar el acta, se deberían haber preguntado por qué el macrismo aplicaría la “paz social” con los municipales si mantiene una línea de ataque en todos los órdenes.
Enfrentemos este nuevo ataque con asambleas de base por lugares de trabajo para imponer un plan de lucha:
Tal como anticipáramos en nuestra anterior declaración titulada “Todos a planta y sin engaños”, el acta firmada por Macri y SUTECBA en la se resolvía el pase a planta de contratados bajo los regímenes 948 y 959, estaba minada de indefiniciones y suspicacias. Es decir, que a pesar de soltar una concesión reconociendo la estabilidad de un conjunto de compañeros, Macri creaba las condiciones para ajustar el gasto en personal y reducir la planta de trabajadores del GCBA. Dicho y hecho!
El nuevo episodio se origina cuando mediante la Resolución Nº 2818, el Ejecutivo de la Ciudad establece un “cupo” de 10% de compañeros que no deben pasar las nefastas evaluaciones de desempeño impuestas por las autoridades, “incluido el personal que revista en planta permanente y contratos de empleo público por tiempo determinado”. Aquí se ponen de manifiesto "las factibilidades presupuestarias y las reales necesidades operativas" de las que hablaba aquél acta. Un verdadero embuste.
“Paz social” o plan de lucha
Si bien la cuestión de la estabilidad es una reivindicación sentida por todos los compañeros que desde hace años la venimos reclamando, no todo lo que brilla es oro. La prueba mas palpable es este famoso “cupo” de los evaluadores. Pero en segundo lugar, hay una gran cantidad de compañeros que se encuentran bajo contrato de locación de servicio o pasantes que no se hayan contemplado en el acta del pase a planta.
Por otra parte, el empleado “podrá ser asignado a las reparticiones del gobierno que así lo requieran”, pagando, como ocurre con los trabajadores del Teatro Colón, la estabilidad con traslados arbitrarios y persecutorios.
Es mas, tal como reconoce el propio SUTECBA, el Gobierno excluye del pase a planta a quienes no tengan secundario completo, lo cual dejaría afuera al 30% de los compañeros 948 y 959, justamente los únicos “beneficiarios” del acta!!!
La cláusula quinta del acta sostiene que la incorporación a la planta establece “la consolidación de la remuneración que perciba cada agente al momento de la misma”, lo cual va en línea con las declaraciones del propio Ministro de Hacienda porteño, Néstor Grandinetti, quien pretende "incluirlos por medio de un régimen con escalafón especial para que no se alteren los salarios y no se afecten las cuentas públicas" (La Nación 17/10). Es decir, que por un lado se mantendría el estado de miseria salarial reinante, y por otro, la implementación de un escalafón especial implicaría la pulverización del convenio. De esto también se vanagloria ATE, aunque, claro, sin firmar la mencionada tregua.
Con todos estos condimentos, es que llegamos al colmo de que la “paz social” suscripta por el SUTECBA, fue violada por Macri cuyo Gobierno se encuentra sumido en una crisis política fenomenal: escuchas ilegales con fondos públicos, la vapuleada Metropolitana, etc. Sin embargo, este no duda en nombrar a un apologista de la represión para Ministro de Educación, como lo es Abel Posse, quien en declaraciones embistió contra el derecho de huelga de los maestros. Los representantes sindicales, a la hora de firmar el acta, se deberían haber preguntado por qué el macrismo aplicaría la “paz social” con los municipales si mantiene una línea de ataque en todos los órdenes.
Enfrentemos este nuevo ataque con asambleas de base por lugares de trabajo para imponer un plan de lucha:
- Pase de todos los precarizados (contratados y pasantes) a la planta permanente bajo el régimen de carrera, con salario acorde a la función, respeto de la totalidad de la antigüedad. Salario mínimo igual a la canasta familiar.
- 82% móvil para los jubilados.
- Ningún requisito para el ingreso a la planta para los compañeros contratados.
- Basta de privatización y tercerización de sectores. Ningún despido ni ajuste.
- No a la paz social. Por una nueva dirección para los municipales.
- ¡Fuera Macri!
17 de diciembre de 2009
El 19 de Diciembre Todos a Plaza de Mayo
Más que nunca, que la crisis la paguen los capitalistas
El próximo sábado se cumplirá una nueva jornada de lucha en el marco de la conmemoración del Argentinazo. Pero los condimentos que aporta la crisis capitalista avivan, mas que nunca, la lucha de los trabajadores que se viene desarrollando a lo largo y ancho del país para enfrentar los cientos de miles de despidos y suspensiones, la imposición de extensas jornadas de trabajo, la reducción de salarios y el “réquiem” de las paritarias por parte de las patronales con la absoluta complicidad de las burocracias sindicales de la CGT y la CTA.
En el gremio de los estatales esto se manifiesta con toda crudeza en la política que despliegan tanto el matrimonio presidencial, como Macri en la ciudad, quienes en función de garantizar el pago de la deuda en defól y el salvataje a los capitalistas utilizan como recurso el ajuste de las cuentas públicas, cuyo primer blanco de ataques son el gasto social y el empleo público en un contexto de inflación y carestía crecientes.
De conjunto, se operan desde hace un tiempo cesantías de compañeros de forma aislada, recorte de horas extras y pases compulsivos a contratos de empleo público (en blanco) con reducción del salario de bolsillo. Este cuadro de ajuste se agrava por la manipulación, por parte de los K y Macri, sobre la sentida reivindicación del pase a planta de la totalidad de los compañeros contratados, que en el caso de los trabajadores de la ciudad, cuyo decreto ha sido firmado por las burocracias de SUTECBA y ATE, no solo deja afuera a los contratados en negro y a los pasantes, quienes según las cuentas de los propios sindicatos suman alrededor de 6000 trabajadores, sino que a su vez, y entre otros atropellos, esos pases a planta están supeditados a la evaluaciones por parte del Estado empleador a cada trabajador. La línea de ataque se manifiesta con toda crudeza en el hecho de que tanto estos pases a planta como la ínfima cantidad de vacantes que promete descongelar el Gobierno Nacional tienen costo fiscal cero, ya que no conllevan una recategorización en el escalafón de acuerdo a las funciones desempeñadas y a la antigüedad. En el caso de los estatales nacionales, los múltiples problemas en la implementación del SINEP dejaron de ser un secreto a voces para pasar a la confirmación de su empantanamiento. UPCN omite opinión.
Las medidas de lucha que de manera aislada se producen en el gremio son ninguneadas en unos casos y hasta boicoteadas en otros por las direcciones sindicales que se encuentran cada vez más vinculadas a las trenzas entre variantes patronales. La “paz social” promocionada por los Kirchner es compartida por la oposición parlamentaria, aunque se da el caso de que unos amenazan con gobernar a fuerza de vetos y movilización de piquetruchos y punteros, mientras que otros vociferan que si ello ocurre “vendrán los cacerolazos”. Justo en las vísperas de la jornada de lucha del 20 de diciembre! Quieren, en realidad, que los trabajadores nos bamboleemos en torno de los bloques capitalistas que se disputan el desenlace de esta crisis.
Este sábado, 19 de diciembre, contribuiremos a dar un paso más para que la próxima rebelión popular tenga un programa y una perspectiva clasistas.
Pase a planta permanente de todos los precarizados (contratados y pasantes) bajo el régimen de carrera, con salario acorde a la función y respeto de la antigüedad.
Salario mínimo igual a la canasta familiar. Por el doble aguinaldo y la reapertura de paritarias, con delegados electos por la base.
Prohibición de despidos y suspensiones, reparto de las horas de trabajo
No a la paz social. Fuera la burocracia sindical, por una dirección clasista para los trabajadores estatales para que la crisis la paguen los capitalistas.
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