INTI: Paro, movilización y corte de la general paz

INTI: Paro, movilización y corte de la general paz por el pase a plante permanente y por aumento de salario.

El miércoles 20 de abril, los trabajadores del INTI acompañados por delegaciones de CoNEA, Enfer, docentes de Escobar, una delegación de la línea 60 y de trabajadores del INDEC, entre otros, cortamos la Av. Gral. Paz durante más de 6 horas como parte del plan de lucha votado por la asamblea de trabajadores.

El pase a planta permanente y la lucha contra la tercerización y la precarización laboral, junto con el reclamo del aumento de salarios son los puntos mas sentidos.

Este corte resulta después de haber reclamado ante las autoridades del Instituto junto con más de 1000 firmas por el pase a Planta Permanente, después de haber escuchado varias veces al Ing. Martínez (Presidente del INTI) decir que él quiere que “todos estemos en planta permanente del INTI”, después de hacer lo propio en el Ministerio de Trabajo, reclamando por la apertura de las paritarias y a pocos días de que la movilización unánime de los compañeros de mantenimiento y portería consiga el reconocimiento escalafonario acorde a su función laboral.

Esto último es impulso para todos los trabajadores, ya que la unidad de acción y de criterio que se dio en mantenimiento posibilitó la concreción de la reivindicación de la mejora escalafonaria. Ahora el problema del pase a planta permanente cobra una dimensión central a la hora de reagrupar compañeros en una pelea común en medio de una serie de despidos en el estado, como el Indec y hasta en el propio INTI, donde se canceló un contrato a un compañero por disposición y sin posibilidad de defensa (sumario) que si tienen los trabajadores de Planta Permanente. Así, la propia dirección del INTI destroza su falacia de que los LCT (contratados) son igual a los de Planta y tienen los mismos derechos.

En el corte del miércoles llamó la atención la intervención de Carlos Chile, CTA Capital, que habló de la solidaridad con un proceso que se está dando en América Latina, destacó a Ollanta Humala en Perú y nada dijo sobre el plan de lucha de la Central , luego intervino un compañero de la Agrupación Naranja del INTI y planteó la necesidad de continuar en la calle y movilizados con un plan sistemático para terminar con la precarización, sobre todo en el estado que es el sector más negrero. Por eso el compañero Chile retomó la palabra para prometer un paro, pero para los primeros días ¡de junio!

El miércoles 27 se realizó una nueva Asamblea de trabajadores para continuar con las acciones de lucha por nuestras reivindicaciones. Allí se decidió realizar un paro el día viernes 29, movilizarnos a la oficina de Presidencia INTI para reclamar la apertura de paritarias, el pase a planta permanente y $1500 de emergencia.

Se decidió la propuesta por apertura de paritarias con paritarios electos, con mandato en Asamblea, por un aumento de 40% con salario básico de $5000. Dentro de la misma se propuso sumar otros sectores del estado que también luchan por el pase a planta, como Trabajo, Desarrollo Social, etc. para reclamar juntos en una acción para la 1º semana de mayo y no esperar a que la dirección de ATE hagan su paro de junio.

El viernes 29 volvimos a cortar la puerta de ingreso al INTI y una delegación se reunió con el Presidente Martínez para insistir con los $1500 ya, y no esperar el aumento que él dice que vendrá en julio. Insistimos con la apertura de paritarias y el pase a planta permanente. El ing. Martínez se comprometió a pedir por escrito y hacer público su solicitud de paritarias, también se comprometió a firmar en disconformidad cualquier aumento que el estado otorgue por fuera de paritarias y que no represente nuestro reclamo de 40%.

Frente a la paralasis de la dirección de ATE este jueves 5 de mayo vamos al paro y nos movilizamos al Ministerio de Trabajo por el pase a planta y apertura de paritarias y llamamos a todos los compañeros estatales a sumarse a esta medida. A seis meses de asesinato del Compañero Mariano Ferreyra, estamos en la calle nuevamente para terminar con los contratos basura en el estado.

Pollo y Marcelo

Agrupación Naranja INTI

Por el salario y la planta permanente, VOTEMOS UN PLAN DE LUCHA PROGRESIVO

Ante la Asamblea Ordinaria de Afiliados de ATE

Por el salario y la planta permanente,
VOTEMOS UN PLAN DE LUCHA PROGRESIVO

                
La Directiva de ATE Capital ha convocado a la asamblea ordinaria de Memoria y Balance para este jueves en el Microestadio de Ferro. Llamamos al conjunto de los afiliados de ATE a asistir masivamente. En el marco de la parálisis de nuestro sindicato es una gran oportunidad para votar un plan de lucha por nuestros reclamos pendientes.

Mientras la inflación va picando en punta llegando a 35%, los gobiernos patrones, con la complicidad de las burocracias cegetistas de UPCN y Sutecba, utilizan nuestros salarios y condiciones laborales para achicar el gasto público. Sin embargo, no pierden un segundo en vociferar la suba en flecha de la recaudación fiscal (del 30% en relación a 2010)

Frente a esto, los trabajadores hemos demostrado grandes reservas de lucha. Son protagonistas de la etapa los artistas del Teatro Colón, poniéndose a la cabeza del reclamo de recomposición del 40% y la defensa de sus trabajadores y su Junta Interna brutalmente atacada por Macri. También se destacan los compañeros del Ministerio de Trabajo que han puesto al desnudo, con dos parazos nacionales, que en la casa del Ministro kirchnerista, quien dice haber resuelto decenas de miles de conflictos laborales, reina como en ningún otro lado el trabajo en negro y la tercerización. Y van por más. Otro punto fuerte lo constituye la extendida deliberación y las movilizaciones en el INTI contra los contratos truchos. La lucha contra la precarización en el Ministerio de Educación de la Ciudad, en la CNC, en Niñez, la campaña por la reincorporación de Facundo Lahitte del Indec, son sólo algunos ejemplos de la enorme disposición a salir a luchar por nuestras reivindicaciones.
    
Hay que decirlo
La Directiva de nuestro sindicato, hay que decirlo, dejó que estas luchas se desarrollen de manera aislada, sin ofrecer un canal de nucleamiento común de los reclamos. El papel más penoso lo llevaron adelante en el conflicto del Colón, donde la Directiva, en lugar de poner todo el gremio a disposición de los compañeros, intervino contra la Junta Interna para desarticular el paro de cuatro meses a cambio de nada. Es mas, a partir de eso Macri dejó sin contrato a 41 trabajadores más. Nefasto.

En medio de todo esto se juega al interior de la dirección de ATE una lucha entre fracciones cuyos posicionamientos no tienen nada que ver con la mejor manera de ofrecer un canal de organización y lucha, sino que esta emparentada con alineamientos de cuño patronal, tal como ocurrió en la CTA. Tanto el sector K de Yasky como la fracción Micheli, que responde a Proyecto Sur, están llevando al sindicato de la parálisis a la fragmentación.

Tenemos una salida
Los acuerdos salariales pactados para los trabajadores del la Ciudad con Macri y los de la Provincia con Scioli restringen aun más el poder adquisitivo de los compañeros. Para los nacionales, los corrillos dicen que la pauta oscila entre un 20 y un 23%: una miseria! 
Hay que ponerle un limite de una vez por todas a esta situación. La Asamblea Ordinaria puede votar un plan de lucha organizado para ganar y no solo para “repudiar” lo que firme UPCN. Debemos convocar asambleas en todas las reparticiones, sin distinción de afiliación, para dar mandato a un plan de lucha ascendente en Plenarios de Delegados de base. Si hay un rumbo los compañeros se van a prender! 

Deberíamos inaugurar una nueva etapa presentando en la Plaza de Mayo una gran columna de ATE en la movilización que organizaciones políticas, sociales y sindicales están convocando para el 1º de Mayo al centro del poder político, contra el acto oficialista del 29/04 de la burocracia sindical moyanista y por este programa:

• Salario mínimo de $5000.
• 40% de aumento salarial.
• $1500 para recuperar lo perdido frente a la inflación.
• Basta de precarización laboral! Pase a planta permanente.
• Fuera el FMI, la intervención y la patota del Indec. Reincorporación de Facundo!

PEÑA por la reincorporación de Facundo al INDEC!

Continuidad laboral de todos los tercerizados de la AFIP

Continuidad laboral de todos los tercerizados de la AFIP

En cualquier membrete de una nota de la AFIP se puede leer: “2011  Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”, sin embargo más de 150 trabajadores de limpieza se quedarán sin su trabajo en la institución si no damos una lucha a fondo por garantizar su continuidad laboral.

A partir del primero de abril se terminó el contrato con la empresa Bilbao y entra la nueva tercerizadora Limpiolux, sin garantizarles su continuidad laboral.

A pesar de que les avisaron así como así que su contrato terminaría en abril, en algunos casos los trabajadores de limpieza vienen trabajando en la AFIP hace más de 10 años, mayor tiempo incluso que muchos de los trabajadores que nos encontramos en la planta permanente de la institución. Sin embargo, en cuestión de días se quedarían sin trabajo.

La tercerización es una política de fraude y evasión de derechos laborales escandalosa. La ecuación es clara: pagar salarios inferiores a los que perciben los trabajadores por convenio del lugar. Esta situación en la AFIP se ha extendido durante los últimos años: mantenimiento, limpieza, bedelería, atención al público, recepcionistas, todos tercerizados. Pero no solo el fraude se encuentra en esta forma de contratación, en las últimas semanas ha salido a la luz el negociado a espaldas de los compañeros de limpieza: la AFIP pagaba $7000 por cada uno de ellos y, sin embargo, su remuneración era aproximadamente de $2000.

La AEFIP (nuestro sindicato) debería salir en defensa de estos compañeros. Sin embargo, en el día de ayer, durante la protesta en el hall central, brillaron por su ausencia. En el año 2009 hubo un conflicto similar con 80 trabajadores del Call Center que eran tercerizados por Bapro, y la dirección de la AEFIP solo dijo: “Estos trabajadores están representados por otro Sindicato ajeno a nuestra institución quien es responsable de ellos”. Que vergüenza!

El resto de los trabajadores de la AFIP tenemos que solidarizarnos con nuestros compañeros de limpieza. Desde el día primero de abril ya no se les permitirá ingresar al establecimiento y está planteada una medida de fuerza en la puerta del ex Banco Hipotecario. Sumémonos para que no se queden afuera.

•          Que se garantice de forma inmediata la continuidad laboral de todos los trabajadores de la tercerizadora Bilbao para que no queden sin trabajo; ningún despido encubierto.
•   Que se inicie un proceso de pase a planta de la AFIP de todos los trabajadores contratados y tercerizados que cumplen tareas en la institución, para terminar con la ignominiosa flexibilización laboral.

Agrupación Naranja

de Trabajadores Impositivos

Adheridos a

Agrupación Estatales en Lucha

Comunicado ante el paro y movilización convocados por ATE para el 31/03

Vamos por un plan de lucha
para recuperar el salario y conquistar la planta permanente!

La situación de los trabajadores del Estado se está volviendo insostenible. A la constante pérdida del poder adquisitivo, como consecuencia de una inflación que ya supera el 35%, se suman los ataques tanto del Gobierno Nacional y de la Ciudad contra los trabajadores por medio de despidos, sumarios, suspensiones y hasta juicios millonarios, como es el caso de los compañeros del Colón. La precariedad laboral extendida en extremo, e incluso la tercerización, agravan esta situación: casi el 70% de los estatales nos encontramos sin estabilidad laboral!

¿Cómo se gana esta lucha? Los compañeros del Teatro Colón y del Ministerio de Trabajo ya comenzaron a marcar el camino: han tomado el problema en sus manos y se encuentran en un plan de organización y de lucha que logra, en forma creciente, la simpatía de los compañeros por sus reivindicaciones con asambleas, paros, jornadas de protesta y actos, que en el caso del los trabajadores del Colón toma la forma de la defensa de su comisión interna frente al intento de despido por parte de Macri.

La directiva de ATE Capital ve estos procesos de refilón y demuestra no estar a la altura de las circunstancias, porque en lugar de darles un apoyo decidido con movilizaciones y un planteo general para el gremio, vacía las acciones y e impulsa medidas aisladas. Se ha demostrado esto en el inmovilismo frente a la lucha por la reincorporación de Facundo Lahitte, trabajador del Indec, despedido por la intervención que tiene como principal responsable al Ministro de Economía, Boudou

Necesitamos un plan de medidas ascendentes. Los paros aislados, como viene ocurriendo, no van a ningún lado. Para revertir esta situación es imprescindible desarrollar un plan de lucha consecuente, con acciones cada vez más contundentes. Empecemos por promover asambleas sin distinción de afiliación en cada una de las dependencias para resolver medidas de acción. Reclamemos un congreso de delegados de base de ATE en la perspectiva de organizar un plan de lucha por el salario, la estabilidad y por la defensa incondicional de los trabajadores del Colón, cuya Junta Interna de ATE está siendo brutalmente atacada. Reclamemos también un fondo de lucha para los compañeros perseguidos por el estado patrón.

• Aumento salarial del 40%!
• $1.500 de emergencia para paliar la carestía, ya!
• Basta de precarización y tercerización laboral!
• Pase a Planta Permanente sin rebaja salarial
• Abajo los despidos a la Junta Interna de ATE y activistas del Teatro Colón. Reincorporación inmediata de Facundo Lahitte, Pablo Antonini y todos los compañeros despedidos

FIRMAN: Junta Interna del Hospital Garrahan, Junta Interna del Incaa, delegados del Teatro Colón, delegados de la Secretaría de Cultura de la Nación, delegados del Ministerio de Educación de la Nación, delegados de la Comisión Nacional de Comunicaciones, delegados del Ministerio de Educación de la Ciudad, Agrupación Estatales en Lucha. 

Por la reincorporación de Facundo! Marchamos al Ministerio de Economía

Miércoles 30 de Marzo, 13 hs.
Salimos del INDEC (Diagonal Sur y Perú) y marchamos al Ministerio de Economía

El miércoles 30 los trabajadores del Indec, junto con diversas organizaciones sindicales, sociales y políticas, marcharemos al Ministerio de Economía en busca de una respuesta ante el pedido de reincorporación del compañero Facundo Lahitte, quien fue arbitrariamente despedido, hace ya mas de un mes y medio, por los que mantienen desde hace cuatro años una intervención en el Instituto oficial de estadísticas del país. 

La autoridad máxima del Indec es el propio Ministro de Economía, actual pre candidato para disputar el cargo de Jefe de Gobierno en las próximas elecciones. Es necesario que el Ministro de una respuesta ante un hecho grave de discriminación y persecución gremial hacia quienes son reconocidos como técnicos intachables a la vez que como activistas en su lugar de trabajo. La concentración de los trabajadores también denunciará que el despido de Facundo se da sobre la base de las condiciones de precariedad laboral, que son la regla en la Administración Pública Nacional.

Inmediata reincorporación de Facundo Lahitte!

Abajo los sumarios, sanciones y aprietes a compañeros del Indec

Basta de precarización y tercerización Laboral, pase a planta permanente ya!

Basta de aprietes a compañeros que se organizan por sus derechos!

Apoyemos el paro del Ministerio de Trabajo!

Contra el fraude salarial y laboral 
Apoyemos el paro del Ministerio de Trabajo!

La semana pasada, con la participación de alrededor de 140 trabajadores de distintas delegaciones y gerencias, los compañeros del Ministerio de Trabajo de la Nación realizaron una asamblea general en el hall del edificio central donde resolvio una gran jornada de lucha con paro y concentración en las puertas del propio Ministerio desde el mediodía del jueves 17/03.

Los motivos de la jornada tienen que ver con un enorme atraso en el bolsillo de los trabajadores y de las formas de contratación. Ante la enorme bronca frente a la perdida del poder adquisitivo, los compañeros reclaman una recomposición salarial del 30%, como primer punto, y una suma fija de emergencia de 1500 pesos. 

El problema salarial se ha transformado en el factor movilizador en un Ministerio donde la gran masa de los trabajadores cobra la mitad de la canasta básica alimenticia. Por este motivo, también es parte del reclamo arrancar un piso salarial de 4500 pesos de bolsillo, y un reintegro para jardín paterno-maternal.

El otro gran eje del debate es el problema de la precarización laboral, que es moneda corriente en el Estado Nacional, donde mas de la mitad de los compañeros se encuentran con contratos precarios, a plazo fijo, UTN, con pasantías, etc. Las  consecuencias más notorias en el Ministerio se hacen sentir en la posibilidad de no renovar los contratos o renovarlos por plazos inferiores a un año, de manera totalmente arbitraria; siendo utilizado esto como forma de apriete de los trabajadores, sobre todo de aquellos que luchan. Asimismo, se mantiene a todos los trabajadores sin firmar los contratos hasta mediados de año, y se amenaza con la no renovación.

Se deja ver con toda claridad que el Estado es el principal garante de la flexibilización laboral, y que el Gobierno Nacional, a pesar de hacer gárgaras sobre “el año del trabajo decente”, tiene a dos de sus candidatos de la Ciudad, Tomada y Boudou, comprometidos con la estructura negrera que envuelve a los trabajadores de la administración pública. El segundo de ellos es el responsable del despido de Facundo Lahitte y de los aprietes a los demás técnicos del Indec.

ATE Capital debería contribuir con una destacada movilización en apoyo a los compañeros para conquistar sus reivindicaciones y porque sus planteos son la base de un gran movimiento por la recuperación del salario y la planta permanente, mas aún de cara a las próximas paritarias. El paro convocado para el 31/03 resulta dilatorio y estéril si no se preparan asambleas por lugares de trabajo con esos ejes. Pero, como lo demuestran la lucha de facundo en el Indec, la de los trabajadores del Colón y la de Trabajo, entre tantas otras, esa es tarea de los compañeros en cada lugar de trabajo.